산업재해는 산업현장의 모든 근로자에게 불의의 사고가 발생할 수 있으며, 근로자는 불충분한 예지력으로 어떻게 대처해야 할지 고민에 빠지는 경우가 많습니다. 근로자는 사고가 났을 때 회사가 아닌 근로복지공단에 접근해야 하므로 최대한 대비를 하는 것이 좋습니다. 프로세스를 안내하기 위해 알아야 할 사항이 있습니다!.
1. 산재처리란 무엇일까?
산업재해보상보험은 근로자가 업무상 부상을 당하거나 질병에 걸렸을 경우 금전적 보호를 받을 수 있는 제도입니다. 보장 범위는 특히 그러한 행위로 인해 발생하는 의도적인 자해, 범죄 행위, 질병, 장애 또는 사망을 제외합니다.
2. 산재처리가 가능한 산업재해는?
출퇴근 사고는 출퇴근 도중 짧은 휴식 시간이 있더라도 발생하는 사고입니다. 산업재해는 근로자가 업무상의 이유로 최소 4일 이상의 의료지원이 필요한 외상, 질병, 장애, 사망 등을 포괄하며 사고, 질병, 여행사고로 분류됩니다. 업무상 사고란 당연히 업무상 외부의 자극에 의해 사용자의 감시·관리 하에 발생한 사고를 의미합니다. 시설불량이나 부주의한 지휘로 인한 사고, 작업행사 사고, 사전배치, 휴게 등도 포괄합니다. 업무상 질병이란 직무수행 과정에서 인체에 부담을 주는 신체조건, 보풀, 화학물질, 미생물, 노동상황 등으로 인하여 근로자에게 건강장해를 일으킬 수 있는 사항에 노출되거나 이를 조작하여 발생하는 질병을 말합니다. 업무 스트레스로 인해 클라이언트로부터 따돌림이나 무례한 언어로 인해 발생하는 질병에 적용됩니다. 통근 사망은 출퇴근 도중에 잠깐 들르더라도 발생하는 재난입니다.
도보, 대중교통, 차량 등을 이용하여 직장을 오가는 일상적인 이동 중에 발생하는 치명적이고 참혹한 사고를 통근사고라고 합니다.
3. 산재 신청방법
사실확인을 위하여 전문역학조사가 불가피한 경우 작업기간을 연장할 수 있으며, 신청인은 이를 통보받은 후 지체 없이 이의를 제기할 수 있습니다. 또한 청원인은 90일 이내에 재검토 또는 법적 조치를 위한 청원서를 제출해야 합니다.
4. 산재보험 보상 범위는?
요양급여를 받는 경우: 치료 목적으로 본인이 지출한 의료비, 적격 간호비, 교통비 및 기타 관련 병원비. 간호 혜택은 간호 요건이 수유 후 의학적으로 필요한 것으로 간주될 때 승인된 간호의 적격 일수에 추가로 지불을 제공합니다.
의학적 치료로 인한 무능력 기간 동안 급여의 평균 70%에 해당하는 일시정지 수당과 잔여 장애 정도에 따라 1등급에서 14등급까지의 장애 특권을 받을 수 있습니다.
유족은 사랑하는 사람이 업무 관련 상황으로 인해 죽음의 비극을 겪을 경우 보상 지원을 받을 자격이 있습니다. 또한 1급에서 3급으로 분류되는 장기 건강 문제에 직면한 사람은 2년 후에 휴업급여를 상병보상연금으로 대체해야 합니다.
재학기간 동안 산재를 경험한 장애근로자(1급~12급)에게는 직업재활사업을 통해 넉넉한 직장복귀지원금 등의 혜택을 주어 사업장 복귀를 독려하고 있습니다. 실업자도 마찬가지로 이 제도의 혜택을 받습니다. 새로운 직업능력을 습득하기 위해 필요한 훈련비와 경비를 지원하고 재학기간 동안 훈련수당을 지급합니다.
서비스 유가족은 모범적인 서비스에 대해 장의사에게 터무니없는 금액을 지불했습니다.
비급여 부문의 보상 과정은 특히 어려울 수 있습니다. 특히 흉터 교정을 위한 성형 수술이나 레이저 요법과 같은 미학적 치료에 있어서는 더욱 그렇습니다. 이러한 치료는 종종 보장되지 않을 수 있으므로 개인에게 비용이 많이 듭니다.
5. 산재 신청 시 회사에 피해가 갈까?
많은 사람들이 자신이 일하는 회사나 사업체에 피해를 줄 수 있는 가능성 때문에 산재 신청을 꺼리는 것도 당연합니다. 다만, 비재해성 질병이나 30인 미만 사업장의 경우 회사의 보험료에 영향을 미치지 않는다는 점에 유의하시기 바랍니다. 따라서 근로자가 산재를 신청할 때 작업장에 피해가 발생하지 않으므로 안심하고 안심할 수 있습니다. 누구든지 작업장 관련 부상이나 질병에 취약할 수 있으므로 고용 중에 안전 수칙을 염두에 두는 것도 중요합니다. 예방 조치를 취하면 예상치 못한 일이 발생할 경우 권리를 행사할 기회가 생길 것입니다. 따라서 자신의 건강과 안전을 보장하기 위해 법률과 안전 조치를 숙지하십시오.
댓글